Le stage en entreprise est une étape importante de la formation.
Devenir maitre de stage ou tuteur c’est permettre à un stagiaire dans le cadre de sa formation :
- d’acquérir des savoir-faire pratiques,
- de profiter de l’expérience d’un professionnel,
- de découvrir la vie d’une entreprise.
On peut souligner trois étapes :
- Accueillir
- Transmettre et partager
- Accompagner et évaluer
Tiré du document « Tuteur-maitre de stage » édité par l’ADPS
- Toute personne appelée à devenir tuteur
Pour accéder à cette formation, il faut être salarié d’une structure. La direction de l’entreprise doit avoir un projet de tutorat pour un de ses salariés.
- Clarifier son rôle de tuteur
- Quels enjeux ? Quels objectifs ? Quelles actions ?
- magistrale : transmettre des connaissances générales et/ou théoriques
- démonstrative : montrer, faire-faire et faire-dire
- maïeutique : faire des liens et donner du sens aux connaissances des stagiaires
- expérientielle : faire acquérir des connaissances et/ou des compétences dans et par l’action
- Les moyens humains : formatrice
- Les supports pédagogiques : dossier et/ou supports de formation
- Les outils pédagogiques : diaporama, vidéos, photos…
- Les moyens logistiques : salle avec un vidéoprojecteur
Pour les personnes en situation d’handicap, nous contacter (par téléphone, Mail ou formulaire du site Internet) pour plus de renseignement.
Vous pouvez aussi aller sur la page ‘Infos générales » pour trouver des sites vous proposant des informations. Cliquer ici
Vous pouvez consulter le registre d’accessibilité en cliquant Registre public d’accessibilité.
- 2 ou 3 jours de formation (suivant les OPCA) consécutifs ou non
Pour une meilleure interaction entre les personnes nous limitons le nombre à 5
- A l’issue de la formation, une attestation de suivi de formation sera délivrée aux stagiaires.
- Un bilan de fin de formation sera proposé aux stagiaires pour évaluer la formation.
- Dates proposées : à définir
- Lieu : à définir
- Horaires : 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30
Le lieu de la formation n’est pas précisé puisqu’il dépend de la situation géographique des candidats. Les regroupements auront lieu dans la zone la plus accessible pour la majorité des candidats.
- Notions clés pour comprendre la fonction de tuteur
- Les qualités du tuteur, Apprendre à être à l’aise dans sa fonction
- Les outils de liaison, de suivi et d’application des procédures de l’entreprise
- Évaluer la progression, formaliser les compétences acquises, à solliciter, à renforcer
- La relation « tuteur-formé » et la construction de compétences
Cette formation peut être prise en charge par Pôle emploi, plan de formation entreprise ou OPCO.
Pour cette formation, il faut nous contacter à l’aide du formulaire en cliquant ici. A réception de votre demande, nous prendrons contact avec vous par Email ou téléphone.
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Vous pouvez télécharger le dossier de la formation en cliquant sur le lien suivant Programme formation Tuteur.
